Seitenanfang Intro

Jetzt und in Zukunft: Unser Team von XING E-Recruiting steht Ihnen unterstützend zur Seite

Die aktuelle Corona-Krise bringt für uns alle immense Herausforderungen mit sich. Diese Herausforderungen zu meistern, ist eine Aufgabe, der wir uns gemeinsam mit Ihnen stellen möchten. Sie sollten wissen, dass unser Team aus dem Homeoffice weiterhin bei jeglichen Fragen zur Verfügung steht, um Ihnen den bestmöglichen Service zu ermöglichen. Wir alle arbeiten zudem daran, Sie mit nützlichen Angeboten und Informationen zu unterstützen. Damit Sie schon heute die Zeit nach der Krise angehen können, können Sie beispielsweise verschiedene E-Recruiting-Lösungen vorübergehend kostenfrei nutzen. Diese möchten wir Ihnen hier vorstellen. Wenden Sie sich bei jeglichen Fragen gerne an unser Team.

Bleiben Sie gesund und passen Sie auf sich auf.

David Vitrano
Geschäftsführer XING E-Recruiting

Order

„Recruiting in Zeiten von Corona“: Wir halten Sie mit nützlichen Beiträgen auf dem Laufenden

In unserem XING E-Recruiting Unternehmensblog sowie auf der von uns gepflegten Themenseite „Recruiting Trends“ auf XING finden Sie nützliche Beiträge und Hinweise zu Webinaren rund ums Thema „Recruiting in Zeiten von Corona“. Darüber hinaus berichten auch unsere Kolleginnen und Kollegen von XING News täglich über Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
Für unsere Kunden stehen wir natürlich auch weiterhin mit einem breiten Angebot an Webinaren bereit. Sie möchten unsere Produkte erst noch kennenlernen? Dann melden Sie sich gerne kostenfrei zu einem unserer Einsteiger-Webinare an."

Blog

Bleiben Sie mit unseren aktuellen Beiträgen sowie wissenswerten Tipps rundum informiert.

Webinare & Trainings

Nutzen Sie unser breites Angebot an kostenfreien Trainings und Webinaren.

Themenpapiere & Studien

Erfahren Sie in unseren Themenpapieren, warum Unternehmen gerade in Krisenzeiten auf eine starke Arbeitgebermarke setzen sollten.

Intro

Wir unterstützen Sie mit diesen Maßnahmen

XING TalentpoolManager

Aktuell kostenfrei: Sichern Sie sich die Kandidaten von morgen mit dem XING TalentpoolManager

Sorgen Sie bereits jetzt für die Zeit nach der Corona-Krise vor. Statt erst bei der Entstehung einer Vakanz mit dem Recruiting-Prozess zu starten, haben Sie mit dem XING TalentpoolManager passende Kandidaten bereits zur Hand. Sie können damit nicht nur Kandidaten verwalten, sondern auch in automatisch generierten TalentPools Kandidaten finden, die potenziell zu Ihnen passen. Sie können den XING TalentpoolManager in dieser Phase bis auf weiteres kostenfrei nutzen – und zwar ganz unbürokratisch ohne vertragliche Bindung. Eine Kündigung ist nicht notwendig. Kosten werden in keinem Fall auf Sie zukommen.

> Jetzt Kontakt aufnehmen

XING TalentManager

Suchen Sie jetzt kostenlos 30 Tage lang mit dem XING TalentManager

Auch in der Krise müssen Stellen (nach-)besetzt werden. Sie können daher den XING TalentManager 30 Tage kostenfrei testen, damit Sie potenzielle Mitarbeiter direkt ansprechen können – und so die Idealbesetzung für Ihr Unternehmen gezielt und schnell finden.

> Jetzt Kontakt aufnehmen

XING Stellenanzeigen

Kostenlos Stellenanzeigen für systemrelevante medizinische Berufe schalten

Sie suchen nach aktuell dringend benötigten Berufsgruppen? Dann laden wir Sie dazu ein, den XING Stellenmarkt zu nutzen. Bis auf weiteres können Sie kostenfrei Anzeigen für systemrelevante medizinische Berufe schalten.

Sollten Sie Interesse an weiteren Produkten haben, melden Sie sich gerne bei uns. Wir versuchen immer eine pragmatische Lösung zu finden.

> Jetzt Kontakt aufnehmen

Individuelle Beratungsstunden

Kostenlose Beratungsstunden für XING E-Recruiting 360° Kunden

Webinare, Online-Trainings oder 1-zu-1-Beratungen: Für all unsere XING E-Recruiting 360° Kunden haben wir spezielle Formate mit dem Fokus „Recruiting und Employer Branding in Zeiten von Corona“ entwickelt.

> Jetzt Kontakt aufnehmen

XING Gruppe

Werden Sie Mitglied in der Gruppe „Mitarbeiteraustausch“

Ziel dieser Gruppe ist die Vermittlung zwischen Unternehmen, deren Mitarbeitern wegen Corona ohne Beschäftigung (z.B. in Kurzarbeit) sind, und Unternehmen, welche dringend helfende Hände benötigen. Gemeinsam mit der externen Rechtsberatung, der renommierten Kanzlei vangard, bieten wir Ihnen außerdem Hilfestellung in Form von FAQs rund um das Konzept des Mitarbeitertauschs an. Diese Gruppe ist offen für Personalverantwortliche (Geschäftsführung, HR) von Unternehmen, welche mindestens zwei Mitarbeiter überlassen oder aufnehmen können.

> Der Gruppe beitreten (Deutschland) > Der Gruppe beitreten (Österreich) > Der Gruppe beitreten (Schweiz)

HalloFreelancer

Kostenlos Freelancer finden für systemrelevante Unternehmen

Sie benötigen durch die aktuelle Lage zusätzliche Unterstützung von Freelancern? Dann nutzen Sie ab sofort für 8 Wochen den kostenlosen Zugang zu HalloFreelancer. Mit einer unbegrenzten Anzahl an Unternehmensnutzern können Sie mit dem IntelligentMatch™ Projektanfragen an passende Freelancer versenden.

> Jetzt Kontakt per E-Mail aufnehmen
Kontakt

Kontaktieren Sie uns jetzt! Sie interessieren sich für:

HalloFreelancer: Bitte nehmen Sie Kontakt per E-Mail auf.

Sie sind bereits Kunde bei XING E-Recruiting?


Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.